Accueil particuliers  > Argent  > Épargne salariale, participation et intéressement

Dossier

Épargne salariale, participation et intéressement

Vérifié le 24 janvier 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l'entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation). Les sommes attribuées peuvent, au choix du salarié, lui être versées directement ou être déposées sur un plan d'épargne salariale.

Intéressement et participation

• Intéressement
• Participation

Plans d'épargne salariale

• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco)
• Plan d'épargne retraite (PER)

Questions ? Réponses !

• Dans quels cas peut-on demander le déblocage anticipé de l'épargne salariale ?

• En quoi consiste l'attribution d'actions gratuites ?

• Peut-on transférer les sommes d'un plan d'épargne salariale à un autre ?

Et aussi

• Compte épargne-temps (CET) du salarié

  Travail

Pour en savoir plus

• L'épargne salariale

  Institut national de la consommation (INC)

© Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par kienso.fr

Carte grise – Démarches administratives 2022 (Arnaque aux faux sites administratifs dans le département )

L’intégralité des demandes liées à la carte grise sont à effectuer sur internet sur le site officiel : https://immatriculation.ants.gouv.fr/ et UNIQUEMENT sur ce site ! Les personnes préférant bénéficier d’un accompagnement peuvent s’adresser à un garagiste agréé par la préfecture.

ATTENTION !

Il existe d’autres sites frauduleux, dont l’apparence donne l’impression d’avoir à faire à un site gouvernemental, qui proposent les démarches pour le certificat d’immatriculation pour un coût supérieur.